So geht Recruiting heute
Mit unseren digitalen Lösungen sprechen wir Kandidaten zielgenau an, damit Sie Ihre offenen Stellen schneller besetzen können.
So geht Recruiting heute
Mit unseren digitalen Lösungen sprechen wir Kandidaten zielgenau an, damit Sie Ihre offenen Stellen schneller besetzen können.
Zielgenau und reichweitenstark
Wir setzen auf ein umfassendes Netzwerk an Recruiting-Kanälen und sorgen dafür, dass Ihre Stellenangebote von den richtigen Personen gesehen werden.
Social Media
Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und Co. – wir wissen genau, in welchen Sozialen Netzwerken Ihre Zielgruppe unterwegs ist und erreichen sie dort mit maßgeschneiderten Werbeanzeigen.
Google Suche
Wir verwenden hocheffiziente Suchanzeigen, die auf die Bedürfnisse der Kandidaten zugeschnitten sind, um Ihre Zielgruppe dort zu erreichen, wo die Jobsuche beginnt.
Programmatic Job Advertising
Wir tragen Ihre Recruiting-Botschaft an passende Kandidaten heran, egal wann, wo oder mit welchem Gerät sie online sind und können dabei auf rund 90% aller Webseiten und Apps zugreifen.
Zielgenau und reichweitenstark
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KÖNIGSTEINER digital vereint jahrzehntelange Erfahrung in der Personalgewinnung mit modernsten Online Marketing Methoden.
Werbeeinblendungen pro Tag
Bewerbungen pro Monat
Tage bis zur Einstellung
Erfolgreiche Kampagnen
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Erfolgreiche Kampagnen
Alle Services aus einer Hand
Sie sagen uns, wo bei Ihnen der Schuh drückt und wir erledigen den Rest. Von der Entwicklung der Kampagnenstrategie über die Kreation der Werbemittel bis hin zur Performance-Optimierung.
Strategie
Unsere Berater prüfen Ihren Bewerbungsprozess auf Herz und Nieren und entwickeln gemeinsam mit Ihnen das passende Rezept, damit Ihre Kampagne zu einem vollen Erfolg wird.
Werbemittel
Sie haben keine Anzeigenbilder oder -videos parat? Kein Problem. Unsere Grafiker entwerfen für Sie maßgeschneiderte Visuals, die garantiert bei Ihrer Zielgruppe ankommen.
Performance
Unsere Online Marketing Experten überwachen und optimieren Ihre Werbeanzeigen zu jeder Zeit, um die bestmögliche Leistung aus Ihrer Kampagne herauszuholen.
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News aus unserem Recruiting-Blog
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